泛华

——吉林泛华举办2010年上半年内勤管理工作统筹会议

2010年7月16日—17日，吉林泛华全省内勤管理工作统筹会议在吉林泛华成功召开。

会议在王强总的精彩演讲中开始。王强总勉励大家贯彻泛华精神，提升公司整体核心竞争力，在总结中不断提升自己，认识自己，完善体系建设和组织建设。

王强总演讲

会议中，各部门经理做了精彩的述职演说，对上半年的工作进行了总结，并进行了各部门SOP流程和部门岗位职责的宣讲。财务部讲解了预算管理及往来帐务，强化了员工的作业流程，让员工的日常工作更加有序。行政人事部则讲解了公司的各项规章制度及员工的日常行为规范。

本次会议同时对所有员工进行了上半年的360度绩效考核。考核从个人的绩效、沟通技巧、人际关系、领导能力等方面进行了全方位、多角度的评估。通过员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚至代理人对员工的打分及与总经理的面谈，员工自己获得了多角度的反馈，了解了自己的工作能力、工作态度、不足、长处与发展需求，清晰了自己的职业发展方向。

现场

会后，王强总与所有员工进行了一对一的交流，让员工认识到了每个人都是这个大家庭的成员。家庭的成长需要每个成员的努力和奋斗。通过对上半年的工作总结，集思广益，吉林泛华将继续在未来的道路上总结变通，与时俱进，顺应时代的发展。

吉林泛华李季报道