泛华

2008年6月17日上午，开云官方体育app官网集团总裁赖秋萍，副总裁、寿险事业部主席李成斌，寿险事业部副主席吴荣雄到福建，与泛华福建行政管理中心所有员工进行面对面亲切交流。

赖秋萍总裁在座谈会中向泛华福建的所有员工提出了泛华集团在上市后的发展战略，通过对集团发展新的探讨和定位，确定了泛华未来发展的五大支柱。赖秋萍总裁指出泛华正处在上市后的第二阶段，要注重业务规模与业务品质并举，正确处理业务规模和经营利润的关系，在坚持赢利的前提下发展业务规模，在第三阶段实现经营理论的转换。

赖秋萍总裁对福建泛华的发展也提出了新的要求。他指出泛华福建地区在2008年上半年保费增长到了一个新的高度，为了适应集团的发展步伐，要对自身提出更高的要求。首先要加强团结、统一思想，坚持泛华企业文化——共同奋斗、共享价值，这也是泛华发展的最有利武器。其次，在企业的经营发展过程中要注意风险防范，严格按照集团的文件精神，积极正面宣导创业制度和经营模式。要加快队伍建设，加强内部管理，真正落实“成本领先”的经营理念。

李成斌总裁在讲话中指出泛华的经营特色是“后援平台+个人创业”，平台是基础，要加大平台的建设和投入。李成斌总裁鼓励泛华福建所有内勤员工要加强专业能力，深入学习泛华企业文化和创业制度，创造共同的价值观。

泛华集团领导在福建与内勤员工的座谈会，让泛华福建员工更进一步了解了集团的发展战略和目标，更清晰地看到了泛华的发展前景，增强了归属感，所有员工都表示，一定紧跟泛华集团发展的步伐，迅速提高自身的素质和专业技能，在自己的岗位上认真确实地付出，致力服务于一线团队的发展。

福建泛华信恒17日林林报道