泛华

泛华旗下广西幸福保险代理有限公司第46周全体员工例会日前召开，会议提出了《行事历》和《行事令》制度。幸福公司将严抓工作效率不放松，要求所有员工每周都要对上周的邮箱进行浏览，以提醒自己处理还未完成的工作。公司中层干部必须将邮箱中一周的发件箱和收件箱认真看完，在《行事历》中列明，本周收到多少封邮件、发出多少封邮件，从中反映未完成的工作是什么，并督促自己按时、按质、按量完成工作。

据悉，《行事历》制度由公司制定标准化的电子表格，每位员工按规定填写上周总结和下周计划。如此反复，达到紧抓工作执行和落实的效果。《行事令》制度是针对下级员工需上级员工办理的工作，或者一个部门需要另一个部门协助的工作，在沟通受限时，执行人可以填写《行事令》经公司领导签字后，视为领导的命令强制推行。

幸福公司此举力图让繁杂的管理工作变得简单、便捷、高效。

在市场竞争激烈的前提下，幸福公司负责人表示，幸福公司必须低成本高效率运转才可以发挥专业中介的优势，从另外一个角度完成集团公司的“成本领先”目标。相信“邮件周周清”这一制度的启动必将达到各项工作日日完成，周周必清的“日毕周清”良好效果。

广西幸福陈骞11月12日报道