泛华

2012年3月14日上午，泛华经纪集团“‘龙骧’——2012年第一期新员工培训”在公司会议室隆重启动。董事长兼CEO赵勃总携公司中高层领导与10名新员工参加了此次培训。

 

“龙骧”出自《汉书•叙传下》“云起龙骧，化为侯王”，比喻英雄豪杰乘时而起。公司希望“龙骧”集训可以帮助新同事认识泛华、理解泛华并认同泛华，为泛华奉献才智，共同铸就泛华更美好的未来！

 

本次集训由董事长兼CEO赵勃主持启动。他在致辞中热烈欢迎新员工们加入泛华大家庭，并亲授课程《泛华的战略与文化》，使大家深切体会到泛华“人争近利、我图远功，无私、利他、仁爱、助人”的企业文化和核心价值观；并介绍了泛华经纪未来的战略定位与发展。赵总还与新员工共同分享了自己在泛华经纪一路走来的付出与收获，对新员工提出了殷切的希望，并祝愿每一位员工能在泛华大家庭里得到不断的成长和收获。

 

本次新员工集训历时两天，从一位新员工的视角出发，从行业介绍导入，包括《泛华经纪商业模式》（机构管理部—闻磊）、《保险经纪人基础知识》（技术部—海峰）、《泛华人力资源政策及制度》（人力资源部—刘玉红）、《各部门的职能和职责》（经纪合作发展部—金国辉、寿险管理部—陈茂刚、机构管理部—闻磊、技术部-海峰、运营管理部-仲蒙源）等课程，系统全面的介绍集团概况、发展历程、企业文化、公司商业模式、行业发展状况及基础知识等，同时还使新员工对公司的运营流程有了系统的了解。

 

富有创意的团队活动寓教于乐。本次培训中还穿插了一些小游戏：别具一格的自我介绍，考验了新员工的记忆力和口才。当最后一名新员工（第10名）准确、流畅的说出“我是**部门**后面的**部门**后面的……**部门**后面的技术部的刘玉”时，会议室立刻爆发出了热烈的掌声和叫好声，新员工彼此立刻熟悉起来了。在“踩报纸”游戏中，当其中一组的报纸对折到一张A4纸大小时，气氛立刻达到了高潮。为了节省空间，所有队员还脱掉了鞋子，团队成员献计献策，踩脚面、背起、单脚踮起等，尝试着各种姿势让所有的队员都在报纸上。最后他们终于成功了，所有队员紧紧地抱在一起，相互扶持、相互依靠稳稳的站在了报纸上！这个小游戏让学员们学会了如何与团队的其他员工合作，提升了队友之间的了解和信任，增进了团队的凝聚力，实现了本期集训积极努力、共同发展的活动主旨。

 

新老员工交流加深对公司的理解。财务总监曹琪与大家分享了自己在泛华的十年成长历程，细数的一路走来的艰辛和收获，对泛华未来发展的憧憬。曹总还与新员工做互动交流，耐心的回答大家的提问，将泛华文化和价值观通过形象的例子，深入浅出地传达给大家。

 

本次集训给大家留下了美好的记忆，也增添了奋进的力量。百舸争流奋勇进，相信学员们在今后的工作中，实践泛华集团“一流人才、一流风范、一流团队、一流绩效”的宣言。

“我在泛华，发展靠我；我在职场，努力在我”！

泛华经纪集团 人事行政部 刘玉红报道