泛华

新年无限好，奋蹄起龙图！2014年12月29-30日，广东泛华南枫全省77个团队长分批回到了本部职场，学习了全新的寿险基本法及团队管理办法，并逐一与总经理室面对面进了业务合作协议转签仪式。

广东南枫全面金融团队经理会议现场

2014年，广东南枫的春秋计划团队迎来第一次变革，春秋团队全面转型为全面金融团队，意味着我们已经向转型之路跨出了重要的一步。2015年，广东泛华南枫全面金融团队又迎来了新的机遇——全新的寿险基本法及团队管理办法在全省平台上线运作。

会议中，营销中心助理总经理杨利铭亲自对团队长进行了2015年新寿险基本法的宣导。新的基本法将会改变以往团队扁平化的管理，通过层级关系，助力团队打造腰部力量，使团队长获得更高利益的同时，更高效地管理团队。为团队实现从服务型团队向组织型团队转型，从而将自己的人脉转化为自己的队伍，获得更加稳定的、长期的团队利益，提高团队的管理水平。

随后，广东南枫钱美舟副总经理深入剖析了2015年团队管理办法。在新的团队管理办法下，团队长专注于精英队伍的管理。新的考核指标，更加贴进市场的发展，团队在新的指标下，与公司的经营指标相吻合，打造团队利益与公司利益双赢的新局面。

 

总经理室寄语

“感恩有你，一路同行”。刘耀东总代表总经理室对团队来年的寄望发表讲话，感谢各团队一路以来对公司的支持与关怀，期望来年新的寿险基本法与团队管理办法，可以对团队的转型发展打造坚强的后盾。

“转型”之路，才是刚刚开始。“世上没有平坦的大路可走，只有在崎岖小路上不断攀登，才能达到光辉的山颠”。路上还有很多困难需要与各团队一同面对，明天的成功与今天的造就紧密相连、息息相关，明天的台阶是今天造就的构筑，广东泛华南枫通过不断学习，提高工作质量，保证公司下一步更好更快发展。