泛华

3月26日-28日，湖南泛华在省军区教导大队培训中心隆重举办“新征程”系列活动，泛华集团总指挥部马建瓴副总指挥、长城人寿李俊亮总、湖南泛华成辉旗总经理以及省公司各职能部门、地市子平台负责人参加本次活动。泰康人寿、中英人寿、长城人寿、华夏人寿、太平产险等10多家公司的有关领导，和湖南泛华的内外勤员工近200人参加了本次活动。

　　3月26日下午，活动在集团总指挥部副总指挥马建瓴先生的《热核聚变，拥抱未来——泛华O2O战略》报告中拉开帷幕。马总从移动互联的发展趋势、发展的外部环境入手，描绘了泛华O2O发展全景图，构造全新的金融服务生态圈，描绘了泛华集团打造五个中国之最的宏伟蓝图。掌中保、保网、去哪保、车童网、e互助、……泛华互联网发展的重大战略板块内容，无论是指尖展业、掌上保网平台，还是网上车险比价、手机定位车童服务等等，都在马总激情澎湃地介绍中向与会人员清晰的展示出来。通过马总的报告，代理人的眼中闪烁着兴奋的光芒，大家看到了泛华互联网发展的宏伟蓝图和光辉前景，信心大振，紧跟泛华的决心大大提高，内心涌动着作为泛华人的自豪感。

图为马总做O2O发展战略报告

　　产品一直是代理人的生命线，是上战场的必备武器，围绕标准团队建设，我们始终贯穿着产品的学习、培训、辅导、演练，本次培训班的中重要课程之一就是产品培训，邀请到中英人寿、长城人寿专业老师做主打产品“中英守护一生”、“长城金禧利B”的学习，为了帮助队伍化繁为简，快速掌握产品的销售技能，省公司培训部负责人彭勇专门制作了一整套主销产品的傻瓜计划书，详细讲解了傻瓜计划书的运用和实战，让大家能够适时适地为客户做计划书，实现快速促成。

图为省公司培训部及长城、中英讲师风采

 
长城人寿李俊亮总授课

标准团队建设是湖南泛华2015年寿险工作的核心，为了进一步推动标团建设，强化各级主管的团队建设能力和自我经营意识，省公司营销部经理兼项目负责人陈柯对一季度标准团队建设进行了分析和总结，同时邀请到全省最优秀的主管现场进行了经验分享，通过分享让其他主管看到了差距，知道了如何经营团队、如何经营客户、如何引进高素质的代理人。

 
陈柯老师对标准组建设的分析总结

图为主管分享风采

　　27日晚上，大家期盼已久的抽奖兑现晚会开始了，场面非常热烈、激动人心，抽奖兑现晚会已经成为了湖南泛华的传统节目，已经连续运作了三届，是提振士气、提高保费的法宝，抽奖人员有序地排队上场抽奖，现场不断爆发出尖叫声和喝彩声，无论是抽到大奖的还是抽奖纪念奖的都无比兴奋，气氛和谐热闹。
 

图为抽奖晚会现场

　　28日上午，隆重举办了四五联动启动大会、第五届嘉年华颁奖典礼。在四五联动启动大会上，各级代理人纷纷上台喝酒盟誓一定要要在四月份大战一场，五月底在靖州杨梅节煮酒论英雄，我们再相见。第五届嘉年华对于2014年的表现优秀的精英们进行了表彰，分别涌现了38位优秀主管、年度标兵、主管新秀、新星标兵等，2014年嘉年华会长落户株洲，会长谢俊达上台接受了成总授予的会旗。

 
图为成总为会长授旗

　　四五联动东风再起，英勇顽强的湖南泛华人一定会乘势而上，发扬连续作战的作风，在四五联动战役中打一个漂亮仗。