献礼泛华上市十年 评先表彰荣耀绽放
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2016年，是集团第三个八年计划“千亿泛华、千亿市值”的开局之年，全体泛华人紧紧团结在集团总裁室周围，上下同欲、勠力同心，艰苦创业、努力拼搏，许多关键指标都实现了从量变到质变的跨越式增长。
各级单位、各专业人员，都充分发挥聪明才智和主观能动性，学习、创新、激情、进取等是集团全体员工干事创业的主旋律，彰显了战无不胜的泛华精神和战斗力，凸显了泛华优秀企业文化底蕴，更树立一批又一批忠诚于泛华事业的典范。
值此2017年，泛华金控上市十周年之际，集团评优领导小组组织开展评先活动，表彰为泛华金控事业做出突出贡献的先进个人和集体，推动建立绩效价值导向的荣誉激励体系和文化认同体系。经过推荐评选、员工投票、领导合议审批等环节，活动最终评选出七大奖项，包含“大雁奖”、“劳模奖”、“十年忠诚奖”、“泛华金盾奖”、“泛华梦之队”、“泛华十大事业经理人奖”、“泛华十大爱心大使”。
对于个人，集团颁发四大奖项，共88人次获奖，分别授予泛华保网杨腾等10人“泛华十大事业经理人”称号，授予湖北平台陈金霞等10人“泛华十大爱心大使”称号，授予集团总部营销中心陈旭等21人“泛华劳模奖”称号，授予集团COO刘力冲等57人“泛华十年忠诚服务奖”称号。
对于团队，集团颁发三大奖项，共37个部门单位奖，分别授予集团总部营销中心等10个部门“泛华金盾奖”称号，授予福建龙岩郭锦辉创业团队等20个团队“梦之队”称号，授予山东平台等7个平台“泛华大雁奖”称号。
本次评优活动涌现了一批先进的个人与集体，对日后管理体系建设发挥显著作用，更对事业型人才队伍建设具有示范性意义。泛华金控作为行业领先企业，有责任和使命树立行业创新的标杆，对他们进行嘉奖，促进企业稳健运营发展，鼓励全体泛华员工为推动实现“千亿泛华”而不断奉献自己的力量。
